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遠東集團董事長徐旭東兒子徐國安,今日以遠鼎公司代表人身分進入遠傳董事會,再掀遠東集團第三代接班議題;對於兒子何時要接班,徐旭東笑著回應,「我看起來有需要接班嗎?」徐國安任職遠東集團創新長一職,他說,「我們是親戚,但親戚也不表示怎麼樣,為他打分數的話,分數也大不了太高,但他及格了、還不錯」,期許兒子「work hard, work smart」。兒童學美語 兒童夏令營2015 兒童夏令營 兒童英檢
徐國安繼2007年進入裕民航運擔任董事後,2013年也接下裕民航運資深副英文寫作技巧 英文對話範例 英文對話劇本 英文對話文章總一職,去年更接下遠東集團創新長職務;今年,徐國安在遠傳股東會改選董事之後,正式進入遠傳董事會。
談起兒子,徐旭東表示,徐國安專門學創新(innovation),台灣也沒幾個人念過創新,現在,每個公司都需要「創新」,而這些都需要程序化、組織化、目標化,此外,還需要加上軟、硬體,這些learnenglish kk音標發音軟體 kk音標發音規則 kk音標發音教學創新是整套作業,是一件具挑戰性的事情。家教老師英文怎麼說 面試英文澳洲 面試英文範例 面試英文會話
對於台幣近期升值走勢,徐旭東表示,台幣升值在某個角度來講,也是個好現象,這也意味著外資錢進來了、沒有出去,前一陣子,台幣貶值主要是因為外資錢英文作文常用句型 英文作文格式 英文作文書信格式 英文作文佳句出去。
徐旭東指出,每個經濟體系都希望熱錢能夠進來,以台灣央行來說,央行認真清楚地考慮到台幣應該要落在哪個範圍,哪個國家匯率下來、台灣也要下來,這是一個很單純、起碼的方向;「這個題材也不是一、兩句就可以講得完的,不過,目前台灣競爭力還不錯,台灣經濟成長率還在3-4%,雖然跟鄰近國家比,我們不滿意,但重點還是要少談多做,樂觀一點」。
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